Объявляет о проведении общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области»

     Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

опыт работы не требуется.

 

Для категории С-О-6:

Объявление о проведении внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской

     Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

опыт работы не требуется.

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

С-О-5

108 305

146 177

 

 

РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области области», индекс 130000, г.Актау, 24 мкр, зд №7, 2 этаж, каб. №206, телефон для справок 8 (7292) 60-56-23, тел.факс: 605244, эл. почта а.auezov@enbek.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Главный специалист отдела специализированной медико-социальной экспертизы №3, категория С-О-5 (1 единица)

Функциональные обязанности: Проводит освидетельствование больных и инвалидов для установления причин, групп инвалидности, степени утраты трудоспособности, сроков времени наступления инвалидности, инвалидности детям до 16 лет, определяет потребность работника, получившего  увечье  или иное повреждение здоровья, связанное при исполнении им  трудовых обязанностей в дополнительных видах помощи и уходе. Разрабатывает  индивидуальную программу реабилитации инвалидов.Организует своевременное выпалнение законадательных актов, Указов Президента Республики Казахстан, постанавлений и распоряжений Правительства, других нормативно-правовых актов, регулирующих его сферу деятельности, приказов Министра, распоряжений руководства Министерства, решений коллегии, руководства Департамента. Принимает участие в разработке проектов программ и других нормативных документов по вопросом МСЭ и реабилитации инвалидов. Принимает участие в разработке предлоений по совершенствованию медико-социальной экспертизы. Разрабатывает инструктивно-методичские пособия  по медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов. Осуществляет консултативную помощь в организациях здравоохранения по вопросом медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Ведет разъяснительную работу среди населения и в организациях по вопросом  медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности, а также через средства массовой инфармации. Участвует в подготовке, организаций и проведении совещаний, семинаров по вопросом медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов в организациях здровоохранения( по согласованию) . Осуществляет контроль за проведением реабилитационных мероприятии инвалидам (согласно ИПР)  организациями здравоохранения и другими  организациями(учреждениями, предприятиями). Формирование централизованного банка данных лиц, имеющих инвалидность.

 

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - здравоохранениее и социальное обеспечение (медицина) (лечебное дело, общая медицина, общественное здравоохранение).

 

       

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. Заявление по форме согласно приложению-2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок  приема документов 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления  о проведении внутреннего конкурса.                                      

         Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения по Мангистауской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и обьективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем РГУ «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения по Мангистауской области» на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные   в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных обьединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, обьявившего конкурс, имеющие опыт работы                           в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

         Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядкев соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии  в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комисии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

   

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

     Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

опыт работы не требуется.

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих

 

Категория

В зависимости от выслуги лет

 

min

max

С-О-5

108 305

146 177

 

 

РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области области», индекс 130000, г.Актау, 24 мкр, зд №7, 2 этаж, каб. №206, телефон для справок 8 (7292) 60-56-23, тел.факс: 605244, эл. почта а.auezov@enbek.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

 

1. Главный специалист отдела специализированной медико-социальной экспертизы №3, категория С-О-5 (1 единица)

Функциональные обязанности: Проводит освидетельствование больных и инвалидов для установления причин, групп инвалидности, степени утраты трудоспособности, сроков времени наступления инвалидности, инвалидности детям до 16 лет, определяет потребность работника, получившего  увечье  или иное повреждение здоровья, связанное при исполнении им  трудовых обязанностей в дополнительных видах помощи и уходе. Разрабатывает  индивидуальную программу реабилитации инвалидов.Организует своевременное выпалнение законадательных актов, Указов Президента Республики Казахстан, постанавлений и распоряжений Правительства, других нормативно-правовых актов, регулирующих его сферу деятельности, приказов Министра, распоряжений руководства Министерства, решений коллегии, руководства Департамента. Принимает участие в разработке проектов программ и других нормативных документов по вопросом МСЭ и реабилитации инвалидов. Принимает участие в разработке предлоений по совершенствованию медико-социальной экспертизы. Разрабатывает инструктивно-методичские пособия  по медико-социальной экспертизе и реабилитации инвалидов. Осуществляет консултативную помощь в организациях здравоохранения по вопросом медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Ведет разъяснительную работу среди населения и в организациях по вопросом  медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, профилактики инвалидности, а также через средства массовой инфармации. Участвует в подготовке, организаций и проведении совещаний, семинаров по вопросом медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов в организациях здровоохранения( по согласованию) . Осуществляет контроль за проведением реабилитационных мероприятии инвалидам (согласно ИПР)  организациями здравоохранения и другими  организациями(учреждениями, предприятиями). Формирование централизованного банка данных лиц, имеющих инвалидность.

 

Требования к участникам конкурса: Высшее образование - здравоохранениее и социальное обеспечение (медицина) (лечебное дело, общая медицина, общественное здравоохранение).

 

       

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. Заявление по форме согласно приложению-2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Срок  приема документов 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления  о проведении внутреннего конкурса.                                      

         Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

         При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в РГУ «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения по Мангистауской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и обьективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем РГУ «Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения по Мангистауской области» на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные   в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных обьединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, обьявившего конкурс, имеющие опыт работы                           в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

         Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

 

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядкев соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии  в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комисии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

___________________________________
(государственный орган)

                           

 

Заявление

 

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

 

__________                ____________________________________
(подпись)                                         (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма       

 

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

 

 

 

   

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

 

 

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангиста

     Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Для категории С-О-5:

высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

опыт работы не требуется.

 

 

Должностные оклады административных государственных служащих

 

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Республиканское государственное учреждение  «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области»

 

Решение конкурсной комиссии Департамента комитета труда, социальной защиты и миграциии по Мангистауской области:

Решение конкурсной комиссии Департамента комитета труда, социальной защиты и миграциии по Мангистауской области:

  1. на замещение вакантной должности рукаводителя отдела пенсионного и социального обеспечения №2 рекомендован Каратаев Галым Жалгасбаевич;
  2. на замещение вакантной должности главного специалиста  отдела пенсионного и социального обеспечения №1 рекомендована Бултекова Асель Багдаулетовна;
  3. на замещение вакантной должности главного специалиста по управлению персоналом Ойлашева Дидара Калдыгуловна.

Допущенный к собеседованию

Собеседование с конкурсантами, подавшие заявление на замещение вакантных должность руководителя отдела пенсионного и социального обеспечение Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области пройдет 11 февраля 2019 года
(г. Актау, 24 микрорайон, здание 7, кабинет 201).

При себе иметь удостоверение личности.

Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление о проведении общего конкурса на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан»

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» РГУ «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангиста

     Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории С-О-4: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

О проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявляет о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих данного государственного органа

на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Республиканское государственное учреждение  «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области»

 

Объявляет о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Республиканское государственное учреждение «Департамент Комитета труда, со

Объявляет о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих всех государственных органов на занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Республиканское государственное учреждение  «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Мангистауской области»

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

 

Страницы