X

Вопросы и ответы

 я в декретном отпуске. работала в ТОО "Лина". после выхода в декрет работала дальше. обещали сделать отдельный договор и тянули с этим. с января 2014г по август 2014 г. платили нормально. с сентября сократили на 50%. теперь с декабря говорят не будут платить. а я работала. все работы у меня имеются. даже на портал электронного лицензирования оформляла документы. что мне нужно делать? хочу получить свои отработанные деньги. 

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

 

Изменён 8 апрель, 2015 - 12:21

Здравствуйте, я хочу узнать насчет коллективного договора. Сейчас по закону все организации обязывают принять колдоговор? Какие у нас возможности?

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

 

Изменён 8 апрель, 2015 - 12:24

 Так как мойвопрос остался без ответа пишу ещё раз.Здравствуйте, подскажите, я выхожу в декрет с 16 марта, работаю частным нотариусом доход мой за месяц превышает 10 МЗП, я отчисляю из своего дохода подоходный налог в размере 10%, ежемесячно эта сумма достигает 50.000 тенге в месяц при доходе в 500.000 тенге в месяц, но пенсионные и соц отчисления у меня минимальные  так как В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», с 1 января 201

Ответ: 

Здравствуйте!

В соответствии с п.4 ст. 23-1 Закона Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании" размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

То есть, размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами будет зависеть от произведенных социальных отчислений за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату.

 

Здравствуйте, подскажите, я выхожу в декрет с 16 марта, работаю частным нотариусом доход мой за месяц превышает 10 МЗП, я отчисляю из своего дохода подоходный налог в размере 10%, ежемесячно эта сумма достигает 50.000 тенге в месяц при доходе в 500.000 тенге в месяц, но пенсионные и соц отчисления у меня минимальные  так как В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», с 1 января 2010 года для самостоятельно занятых лиц, размер СО,

Ответ: 

Здравствуйте!

В соответствии с п.4 ст. 23-1 Закона Республики Казахстан "Об обязательном социальном страховании" размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

То есть, размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами будет зависеть от произведенных социальных отчислений за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату.

1. мен 22 01 2015 актау енбек биржа компаниясынан жумыстан шыктым брак маган расчет берген жок акша жок дейди брак одан бери жумысшылар январь мен февральдын зарплатасын алды 2. расчетты дурыс санадыма жокпа калай блуге болады

Ответ: 

Сіздің сұрағыңыз Еңбек, әлеуметтік қорғау және көші-қон Комитетінің Маңғыстау облысы бойынша департаментінің құзырына жатпайтындықтан, Маңғыстау облысының Еңбек басқармасына хабарласуыңыз сұралады.

 

Изменён 20 март, 2015 - 19:00
Работодатель резидент РК, работник резидент Украины.
Наша компания заинтересована в приеме этого иностранного гражданина, но мы на работу официально его не приглашали, квоту не получали. Сам иностранец  не подпадает под список утвержденных профессий для обращения в уполномоченный орган для получения разрешения на работу.
Ворпос следующий: как работодателю принять официально гражданина Украины на работу? Что нужно сделать обоим для этого?
 
Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области и в Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области

 

Изменён 20 март, 2015 - 18:54

Здраствуйте!  У меня такой вопрос: работа вахтовым методом, график работы 28/28. Имеет ли право компания отправлять нас в отпуск во время отдыхающей вахты? И что делать если компания вынуждает написать заявление на ежегодный трудовой отпуск на время отдыхающей вахты?

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

Изменён 6 март, 2015 - 13:22

Есть ли требования в законодательстве для составления Трудового договора на двух языках на государственном и русском языке? На каком языке должны быть трудовые договора?

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

Изменён 6 март, 2015 - 13:23

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли больничны лист по уходу за ребенком пяти лет, если мы находимся на стационарном лечении в больнице?

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

Изменён 23 февраль, 2015 - 11:41

Доброго времени суток! Скажите, пожалуйста, обязаны ли офисные сотрудники ежегодно проходить медосмотр? Если обазяны, то где это указано, именно с периодичностью? 

Ответ: 

Добрый день!

Ваш вопрос не входит в компетенцию Департамента комитета труда, социальной защиты и миграции по Мангистауской области, просим обратиться в Управление труда Мангистауской области.

Адрес: г.Актау, 14 мкр здание ЗАГСа или по тел: 30-47-43

Изменён 18 февраль, 2015 - 11:18

Территориальные департаменты

г. Астана
Акмолинская
Павлодарская
Карагандинская
Восточно-Казахстанская
г. Алматы
Алматинская
Жамбылская
Южно-Казахстанская
Кызылординская
Северо-Казахстанская
Костанайская
Актюбинская
Мангистауская
Атырауская
Западно-Казахстанская
г. Астана Акмолинская Павлодарская Карагандинская Восточно-Казахстанская г. Алматы Алматинская Жамбылская Южно-Казахстанская Кызылординская Северо-Казахстанская Костанайская Актюбинская Мангистауская Атырауская Западно-Казахстанская
  • Официальный сайт Президента РК
  • Правительство Республики Казахстан
  • Парламент Республики Казахстан
  • Казахстан 2050
  • Электронное правительство Республики Казахстан
  • Мобильное правительство Казахстана
  • Единый контакт-центр
  • Служба центральных коммуникаций
  • Алтын сапа
  • Алматинский процесс
  • Акционерное общество «Казконтент»
  • «BNews.kz» Главные новости Казахстана
  • АО "ЦРТР"
  • Государственный фонд социального страхования
  • ЕНПФ
  • АО «КСЖ «ГАК»
  • РНИИОТ
  • Рынок труда в СНГ
  • верховный суд
  • Судебный кабинет
  • Генеральная прокуратура РК
  • МВД
  • Официальный интернет-ресурс Министерства финансов Республики Казахстан
  • Министерство юстиции Республики Казахстан
  • База данных нормативных правовых актов РК
  • Реформа института адвокатуры
  • Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции
  • Академия государственного управления при Президенте РК
  • Конференция и Выставка по Охране труда и Промышленной безопасности
  • Инвестирование в Казахстан
  • Алматинский протезно-ортопедический центр
  • Жилстройсбербанк
  • G-Global - больше чем коммуникация
  • 100 новых лиц
  • Комитет по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел РК
  • История Казахстана
  • «Астана ЭКСПО-2017»
  • Центр оценки эффективности деятельности ГО