X
egov

Вопросы и ответы

Оформление декретного отпуска на мужа

Здравствуйте. Как оформляется декретный отпуск на мужа (отца ребенка)? Может ли отец ребенка после оформления отпуска по уходу за ребенком выйти на работу и продолжать работу без потери ежемесячных выплат пособия?

Ответ: 

На Ваше обращение сообщаем, что на сегодняшний день, в системе социального обеспечения предусмотрены социальные гарантии в виде выплат единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка и по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года, финансирование которых осуществляется из двух источников - из Республиканского бюджета и (или) Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд).
Единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года выплачиваются из Республиканского бюджета.

Социальные выплаты на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, на случай потери дохода в связи с беременностью и родами из Фонда назначаются участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

За назначением социальной выплаты на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда Ваш муж может обратиться, в случае оформления отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком по месту работы.
К сведению сообщаем, что уполномоченный орган по назначению социальных выплат филиал Фонда имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.

Для получения более подробной информации рекомендуем обратиться в филиал Фонда (www.gfss.kz).
 

 

Ликвидация фирмы и выход в декрет.

Здравствуйте. Работаю в фирме с 1го ноября 2017 года. Собственно и сама фирма открылась именно с этого времени. В фирме было 2 учредителя. Один учредитель скончался недавно. Второй закрывает фирму. Тоесть ликвидирует в связи с банкротством. До этой фирмы я работала в аналогичной торговой фирме 7 лет. Все пенсионные выплаты производились вовремя без прерываний. В декрет мне идти 26го января 2019 года. Фирма скорее всего закроется в ноябре или декабре этого года уже. Что делать в таком случае? Меня сократят? И как будут начислять декретные?

Ответ: 

 

На Ваше обращение сообщаем, что порядок назначения социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан».

При исчислении размера социальной выплаты по беременности и родам учитываются сведения о доходе, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату.

Право на социальную выплату по беременности и родам возникает с даты отпуска по беременности и родам, указанной в листе временной нетрудоспособности(больничный лист), выданном в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.

Для получения более подробной информации по назначению социальных выплат рекомендуем обратиться в филиал Фонда по месту жительства или сайт Фонда(www.gfss.kz).

По остальным вопросам просим обратиться в Управление труда Мангистауской области